山田コンサルティンググループ

複雑化・多様化する、企業のあらゆる経営課題解決を実現し続けるゼネラリスト集団

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事業の優位性 得意分野には安住しない。時代が求める新しい課題解決を実現し続ける

近年、企業経営が複雑多様化し国境を超えたグローバルなビジネスが加速する中で、コンサルティング会社の果たす役割は一層大きくなっています。企業のあらゆる経営課題に対してワンストップで対応、解決ができるコンサルタントが求められているのです。山田コンサルティンググループ(旧:山田ビジネスコンサルティング)では、各メンバーに強みとなる専門性を持たせるべく計画的に育成をし、どのようなクライアントの要望にも応えられる最強のゼネラリスト集団を強みとしています。クライアントの複雑化・多様化したニーズに応えるため、M&A、事業承継といったビジネス領域、医療・人事分野にも専門部隊を設置するなど、時代を先読みし、常に自己変革を続けてきました。提供するサービスの幅の広さと専門性の高さ、クライアントの企業規模の幅広さから、年間の案件実績数は1644件と、唯一無二の確固たる地位を確立しています。

海外戦略 日本企業の海外進出を支援すべく、アジア拠点を次々と設置。

長期的な成長戦略を考えていくうえで、改めて重要になっているのがグローバル戦略です。国内市場が縮小していく中で日本企業は海外マーケットへと目を向けていますが、不慣れな海外進出には多様な課題が発生し、適切な経営判断を行えない企業も少なくありません。このような課題に対処するため、山田コンサルティンググループは、中国・上海に現地法人を設置するとともに、東南アジアのハブとしてシンガポール支店を設置。2017年6月には、タイに子会社を設立しました。「海外」を主要ビジネスとして位置づけ、海外進出を目指す企業、すでに進出している企業に対するサポート体制を積極的に構築しています。本気で海外進出をワンストップで支援している数少ないファームといえるでしょう。日本国内にとどまらず、活躍できるフィールドが世界へとさらに拡大しています。

成長環境 高いスペシャリティ×横断的な知識・経験を兼ね備える『T字型人材』

海外やM&Aといった事業領域からさらに、不動産や相続、BtoCのビジネスなど、これまで以上に広がりをもった10以上の新事業を推し進める山田コンサルティンググループでは、若いコンサルタントの力を重視しています。求めるのは「幅の広さ」を持ちつつ、自らの「強み」を磨き続ける意味の『T字型人材』。同社には大きなフィールドが拡がっており、それを積極的に活用することで、プロフェッショナルとして成長することが可能なのです。「個々の成長が組織の成長につながる」というモットーのもと、各自がそれぞれの領域で高い専門性を身に付けており、財務・法務・人事等のプロが集結する専門家集団でもあります。こうした優秀な人財に囲まれ、若手社員は責任ある仕事を積極的に任され、圧倒的なスピードで自身を成長させられる環境が用意されています。

インタビュー

企業詳細情報

会社名
山田コンサルティンググループ株式会社(旧:山田ビジネスコンサルティング株式会社)
所在地
■本社: 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10階
■大阪支店: 大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル12階
■名古屋支店: 名古屋市中村区名駅1丁目1番3号 JRゲートタワー41階
■東北支店: 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン11階
■九州支店: 福岡県福岡市中央区天神2-14-8 福岡天神センタービル6階
■京都支店: 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 四条烏丸FTスクエア9階
■神戸支店: 兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目3番5号 明治安田生命神戸ビル11階(受付6階)
■広島支店: 広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル2階
■浜松事業所: 静岡県浜松市中区板屋町111番地2 浜松アクトタワー15階
■熊本事業所: 熊本市中央区桜町2番17号 第2甲斐田ビル4階
■シンガポール支店: 78 Shenton Way #20-01 Singapore 079120
■上海現地法人 山田商務諮詢(上海)有限公司 : 上海市浦東新区陸家嘴環路1000号 恒生銀行大廈17階1712室
■バンコク現地法人: 689 Bhiraj Tower at EmQuartier, Level 35, Unit 3502 Sukhumvit Road(Soi 35), Klongton Nuea, Vadhana,Bangkok 10110,Thailand
募集職種
  • 経営コンサルタント
  • スタッフ職
2020年卒採用予定数
26~30名(予定)
社員数
778名(臨時従業員含む。2018年4月1日現在)
平均年齢
33.7歳(2018年2月現在)
経営理念・ビジョン
【山田グループ基本理念】
1.健全な価値観
私たちは、信頼される人間集団として健全な価値観を共有します
2.社会貢献
私たちは、高付加価値情報を創造・提供し、顧客と社会の発展に貢献します
3.個と組織の成長
私たちは、個と組織の成長と調和を目指し、高い目標を掲げる個を尊重します
事業内容
1. 持続的成長コンサルティング
2. 事業再生コンサルティング
3. M&A事業承継コンサルティング
4. 株式報酬コンサルティング・新株予約権評価
5. 海外事業コンサルティング
6. 医療機関向けコンサルティング
7. 人事コンサルティング
8. グループ会社組織再編、その他諸問題の解決
9. マーケティング・海外進出支援
10. 不動産コンサルティング事業
11.教育・研修事業
経営者
●代表取締役 増田 慶作 氏
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