GOOD FIND特別企画 OYLS[オイルス] 第一弾実施報告レポート

経営者有志をはじめ、みなさんの先輩達が次世代を担う大学生/大学院生たちを支援する、奨学金型・学生支援プログラムです。
第1弾は、英語力強化プログラムとして、早稲田大学グループの（株）早稲田総研インターナショナルが提供する、オンライン・イングリッシュの「ビジネスコース」（3ヶ月間・全12回 ) を、選ばれた学生100名に無料での受講機会を差し上げる取り組みを行いました。
このページでは、特別協賛企業4社、通常協賛企業35社の合計39社の協賛により実現した、OYLS第1弾プログラムの実施レポートをお伝えします！

OYLS第1弾プログラムでは、2009年6月中旬からプレエントリーを受付開始し、
2009年8月1日～2009年9月14日まで、本エントリーを受付ました。
プレエントリーと本エントリーでは、延べ2000名近い学生にご応募をいただきました。
応募者は、北は北海道から、南は九州・沖縄まで、全国68大学に渡り、
100名の選考も熾烈を極めました。
（詳しいデータは、下記を参照してください）
選抜された100名の受講生は、2009年10月1日から2009年12月中旬まで、
（株）早稲田総研インターナショナルのプログラムを受講します。

選考を通過した100名の受講者に関するデータをお知らせします。


受講動機紹介

英語が話せれば強みだった時代から英語が話せないと文字通り話にならない時代に移り変わる中で、実践的に学ぶ場として是非OYLSプログラムを受講したい。
来年7月の国際学会にて成果を活かし、就職したのちもプログラムで学んだことを活かしていきたい。
（東京大学工学系研究科・修士1年・男性）

グローバルな環境で生き生きと働けて国際社会に対して新しい価値を提供できる人間になりたいと考えている。
ビジネス英会話は未経験なため、挑戦することで自分の英語力の更なる向上に繋げたい。
（東京大学薬学系研究科・修士2年・男性）

OYLSに御協賛いただいた企業様からのメッセージを一部ご紹介します。

未来のビジネスリーダーとなるみなさんへ

OYLSは、「真にアジア・世界で通用するようなリーダーに育ってほしい」という、
経営者有志をはじめとするみなさんの先輩達の想いを形にすべく、学生スタッフが中心になって立ち上げられた企画です。
就職難の時代と言われ、多くの学生に焦りがうまれている昨今ですが、みなさんには、目先の結果だけではなく、
ぜひとも長期的な夢やビジョンも大切にしてほしいと思います。
そんな中で、OYLSが、一人でも多くの学生の、更なる飛躍のきっかけ作りになれば本望です。
なお、OYLSでは、今後も奨学金型の成長支援プログラムを開催していく予定です。
その際は当社運営サイト「GOOD FIND」で告知致しますので、定期的に情報をチェックしてみてください。
（OYLS実行委員会 委員長 梶川俊文）