Goodfind 2013

重要なテーマに触れる仕事に係わり、一流の人と切磋琢磨することで、個人は磨かれる

イーソリューションズでは、国家的課題に関わるプロジェクトに、20代、30代の若者が主体となって取り組んでいます。皆、尊敬できるような大義と志をもった若者ばかりです。私は、イーソリューションズを若者の成長の場として、国際競争を勝ち抜くことができるトップクラスの人材が集い、高め合う場にしたいと考えています。
いまの日本では、欧米のように30代で大企業のトップマネジメントに就くことはごく稀で、若くして大きなプロジェクトに関わる機会にも、なかなか巡り会えないのではないでしょうか。このような環境では、若者が世界で活躍するビジネスパーソンを志す意欲を失ってしまうことも無理はありません。他方、中国など、成長著しいアジアの若くて優秀な人材は、貪欲に成長機会を求め、グローバルでの競争を勝ち抜こうと世界に目を向けて行動しています。今思い返すと、私自身も20代、30代の頃を彼らのように貪欲に走ってきたように思います。ただ、それは、私たちの世代の先輩達が、高度経済成長期という成長の時代を築いてくれたからであると思うのです。
それであれば、今度は私たちの世代にこそ、貪欲な成長意欲をもち、世界に出て行く糸口を探しているような若者が、十分に活躍できる「場」を提供する使命があるはずです。
若いときからどれほど多く一流の人に会い、重要なテーマに触れ、魅力的な仕事に係わってきたかに、個人の成長は大きく影響されると考えています。
だからこそ、若い皆さんには、自分で専門分野を制限することなく、是非複数の分野に興味を持ち知見を深めて欲しいですね。世界のトップ層は文理問わず、全ての知識・スキルを有機的に繋げて拡げています。
若いうちから多面的なものの見方をし、脳に刺激を与えることで、物事を多角的に捉える能力を鍛えることができ、あらゆる複雑な問題を紐解き、対処する術が身につくようになります。
これからの日本・世界を担う皆さんには、様々な成長機会を得られる場を主体的に選択し、見識を拡げ、どんどん広い世界で活躍してほしいと願っています。