成長したい人ほど成長できない理由
成長したい人ほど成長できない理由
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成長したい人ほど成長できないというパラドクスをご存知だろうか。
成長しようと思えば思うほど成長機会を失うことになるのだ。
「自分は組織にどう貢献できるか？」について語れる若い人が、最近少なくなっているように感じる。
もちろん、成長意欲とそれを成し遂げるガッツがあれば頼もしい人材となるし、それらを持ち合わせていない人間と比べると何倍も使える人材であろう。しかし、本当の自己成長とは、所謂「GIVE & TAKE」でいうところの、「GIVE」の過程にこそ含まれるものではないだろうか。
「成長できる仕事を探しています」、「御社で成長したいと思います」という就職・転職希望者が後を絶たない。しかし、就職・転職の面接で志望理由を聞かれて「成長したいから」と答えるのは完全にNGなのである。あなたはその理由をおわかりだろうか。
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