ビジネス・ブレークスルー特別講座 組織人事ライブ 21世紀の就活を考える
◇プロフィール
高橋 俊介氏
慶應義塾大学SFC研究所 上席所員
1978年東京大学工学部を卒業し日本国有鉄道に入社。84年プリンストン大学工学部修士課程を終了し、 マッキンゼー・アンド・カンパニ－に入社。89年ザ・ワイアット・カンパニー（現タワーズワトソン） に入社。93年同社代表取締役社長に就任。97年社長退任後、独立。2000年から現職。ビジネス・ブレ ークスルーでは『組織人事ライブ』『コンサルティングLIVE組織人事編』等、数多くの講座に出演中。
伊藤 豊
スローガン株式会社 代表取締役社長
2000年東京大学文学部を卒業し日本IBMに入社。05年にスローガンを設立。現在に至る。「世界から 称賛される日本をつくる」をスローガンに、海外展開を目指す成長企業、国内で新産業・新事業を創造 するベンチャー企業に対して、人的資源の面から支援している。10年よりBBT CAST CENTER講師。
慶應義塾大学SFC研究所 上席所員
1978年東京大学工学部を卒業し日本国有鉄道に入社。84年プリンストン大学工学部修士課程を終了し、 マッキンゼー・アンド・カンパニ－に入社。89年ザ・ワイアット・カンパニー（現タワーズワトソン） に入社。93年同社代表取締役社長に就任。97年社長退任後、独立。2000年から現職。ビジネス・ブレ ークスルーでは『組織人事ライブ』『コンサルティングLIVE組織人事編』等、数多くの講座に出演中。
スローガン株式会社 代表取締役社長
2000年東京大学文学部を卒業し日本IBMに入社。05年にスローガンを設立。現在に至る。「世界から 称賛される日本をつくる」をスローガンに、海外展開を目指す成長企業、国内で新産業・新事業を創造 するベンチャー企業に対して、人的資源の面から支援している。10年よりBBT CAST CENTER講師。
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