人材のプロフェッショナル2名が語るスペシャルセッション『成長する人／しない人を分けるキャリア・スキル・マインドの法則とは？』

成長する人／しない人を分けるものとは？
人材のプロフェッショナルが学生のポテンシャルを見極めるポイントとは？
優秀な人材が成長する組織の条件とは？

就職活動真っただ中の皆さんが、入社先に求めるもの、将来のキャリアにおいて
重視しているものは何でしょうか。特によくあがる意見は、

◇若いうちから裁量を持って、成長できる環境かどうか？
◇魅力的な仕事につけるかどうか？
◇スキルアップを促してくれるか？教育や研修制度は整っているか？
◇その会社で身につけられるスキル・専門性はあるか？
◇スキル・専門性を身につけたとして、その価値はどれくらいか？転職等、キャリアには有利か？
◇優秀な同僚、先輩、経営者がいるか？
◇給与水準や福利厚生は希望を満たしているか？
◇自分の強みが活かせて、それをさらに伸ばせる環境かどうか？

といったものです。
やはり、皆さん自身が、一人のビジネスパーソンとしていかに成長し、この不確実な時代に
キャリアを築く糧とできるか、ということに関心が高まっている様子がうかがえます。

企業にとっても、皆さんのような若手人材が成長することは、経営戦略上、とても重要です。
これまでの重厚長大な産業が衰退する中で、ヒト・モノ・カネの経営資源のうち、優れた
アイデアや問題解決力を持った『ヒト』の重要性が高まっているのです。
いかに多くの優秀な人材を擁しているかが、最大の差別化要素になるのです。

本セミナーでは、『ヒト』の質をみきわめ組織を構築するプロフェッショナルから、
皆さんの成長を実現するための企業選びや、身につけるべきスキルやマインドのあり方を
学んでいただきます。

◎第一部
『成長する人／しない人を分けるキャリア・スキル・マインドとは？』
講師：伊藤 豊

GOOD FINDを主宰するスローガン代表・伊藤が、ビジネスパーソンとして成長し、
ポテンシャルを最大限に発揮して社会に価値を与えられる人材の条件について
語ります。
大きく成長する人によくみられるキャリア構築の法則、スキル・マインド面の傾向、
そういった人材になるために今日から心がけるポイントなどについてレクチャーします。

◎第二部
『人材のプロフェッショナルは、学生のどこを見ているのか？』
『人材を成長させる組織の条件とは？』
講師：羽田 幸広氏

数十名のベンチャー企業に参画し、組織・人材開発戦略の側面から
会社が数百名の規模になる成長を牽引し、さらなる発展を担う羽田氏から、
人材のプロフェッショナルが学生を見極める視点や、優秀な人材をスポイルせず
成長させられる組織の条件について、レクチャーいただきます。
会社の様々なフェーズ（人数や売上高などの規模や、成長率の違いなど）による、
人材に求められる条件や、組織風土の違いについて、豊富なキャリアをもとに
語っていただきます。

◎第三部
『トークセッション・質疑応答』

スピーカー陣によるトークセッションと、皆さんからの質疑応答をお受けする時間です。
本音でお答えしますので、皆さんも率直に疑問点・悩みなど、質問してみてください。

2011年卒予定の大学生・大学院生
特に、下記のいずれかに当てはまる方にご参加をおすすめします。

◇ビジネスパーソンとして、成長スピードを高められる環境を求めている方
◇「成長したい」と漠然と思ってはいるものの、実際成長するとはどういうことか、
どうしたら成長できるか、よくわからないと感じている方
◇百戦錬磨の人事のプロフェッショナルが、学生の質を見極めるポイントを知りたい方
◇大手企業に入ることとベンチャー企業に入ることのメリット／デメリットを知りたい方
◇自分の志向と、就職先の組織・風土・文化に、ミスマッチをなくしたい方
◇就職先として企業を見る際の、組織や人材面におけるチェックポイントを知りたい方
ほか

スピーカーは、数十名のベンチャーを数百名の組織に成長させた人材のプロフェッショナルと、
未来のビジネスリーダーとなる大学生／大学院生のためのビジネススクール・GOOD FINDを
主宰するスローガン代表・伊藤が務めます。

羽田　幸広
株式会社ネクスト 人事部 採用教育グループ

1976年東京都生まれ。上智大学法学部卒。
2000年に人材関連企業入社。その後教育関連企業をへて、2005年に当時社員数十名規模の
ネクストに参画。現在の500名規模にいたるまでの組織拡大を、新卒採用・中途採用・人材開発・
人事制度構築・企業文化強化など、多彩な側面から牽引。いま注目を浴びている、ネクストの
人事制度・仕組み、および人材採用戦略の構築に携わっている。

伊藤　豊
スローガン株式会社　代表取締役社長

東京大学文学部（心理学専修）卒業後、 日本アイ・ビー・エムにてシステム開発およびマーケティングを担当。
また、関連会社にて新規事業の立ち上げを担当。 その間、商品コンセプトの企画からマーケティング戦略の立案、
製品開発から営業まで幅広く事業の立ち上げについて経験。 その後、ベンチャー企業の創業に携わった後、
教育と人材プラットフォームの変革を目指すべく大学生・若手社会人の育成プログラムやセミナーを開催。
URL : http://www.goodfind.jp/

【定員】
24名
※お申し込み多数の場合、抽選とさせていただきます。
落選の場合には48時間前までに、登録済e-mailアドレスにお伝えします。
【受講費用】
無料
【持ち物・服装】
筆記用具・ノート。服装は自由です。ラフな格好でかまいません。
【主催・お問い合わせ】
GOOD FINDセミナー事務局 TEL : 03-6682-7505
【場所】
スローガン株式会社・会議室（東京都千代田区）
・JR/地下鉄 神田駅下車　西口から　徒歩3分
・地下鉄東京メトロ丸の内線 大手町駅下車　A1/A2出口　徒歩5分
※たいへんな人気が予想される講座ですので、当日キャンセルや無断欠席など
されないようにお願いいたします。