株式会社ガイアックス 杉之原 明子氏 蔵田 三沙代氏 インタビュー２

インターンと社員の区別を設けない社風で、学生とは思えない数々の伝説のインターン生を輩出しているガイアックス。新規事業を軌道に乗せたインターン経験者の杉之原さんと、彼女をサポートし続けた先輩社員の蔵田さんに、ガイアックスのインターンについて聞いた。

インターンを始めたきっかけを教えてください

「将来、あなたがこの会社でやりたいことを教えてください」という、就職活動では定番の質問に全く答えられない、やりたいことが特にない自分を変えたい。そんな想いで、厳しい環境だと評判だったガイアックスで、1年間大学を休学してインターンをすることにしました。当初は、周りのインターン生が、社員同然に仕事をしていることに圧倒されました。一方で、何もできなかった私は、自分で動かなければ仕事がない風土の中で、蔵田から何をやりたいのかを問われ、「よく分かりません」としか答えられない自分に悔しい思いをしました。とは言え、私自身、始めからなんでもできる人間だとは思っていませんので、それこそ、挨拶の仕方、名刺の渡し方から、少しずつできることを増やしていこうと、粘り強く仕事に取り組みました。そんな中、貴重な時間を割いて、私と一緒に、仕事のことはもちろん、将来のことも真剣に向き合ってくれた蔵田にはとても感謝しています。

成長につながったエピソードについて教えてください

スクールガーディアンの仕事で、大切なお客様へ1時間のプレゼンを任せてもらえたことです。これから関係をつくっていく上で大切なプレゼンでしたので、インターン生の私に任せてくれたことはとても嬉しかったです。もともと、プレゼン力が全くなかったのですが、多くの社員の方々に練習に付き合っていただき、無事やり遂げることができたことで、自分に自信を持つことができました。おかげでその後、インターン生でありながらも、年間営業戦略などを自分で考え提案し、上司を巻き込んで仕事をしていけるようになりました。今では、日本中の先生方が悩んでいる学校裏サイトの問題について誰よりも考えていると自負しています。先生方の良きパートナーとして信頼していただける自分でありたいと思います。

インターンを始めたい皆さんへ、成長のためのアドバイスをお願いします

今の自分ときちんと向き合うこと。これに尽きると思います。自分の力は社会で通用するはずと自信を持つことは素敵なことだと思いますが、何もできない自分を認められなかったり、すべては教えてくれない組織のせいにしたりして、途中で辞めてしまわないためにも、今の自分と謙虚に向き合い、続けることが大切です。就活生向けの1日や短期インターンシップは多くありますが、どんな小さなことでも自分で考えて実行できる環境に身をおくことで、成長ができると思います。世の中の仕組みをより良くしたい、お客様に心から喜んでもらいたい、というのは誰しもが思うことですが、そのための正しい方法は誰にも分かりません。その方法を、自ら手探りで見つけていくことが、たとえどんなに辛くとも、真の成長につながるのだと思います。

スクールガーディアンとは

掲示板監視のプロフェッショナルチームが学校裏サイトの発見・監視を行い、子どものインターネット利用の実態把握・ネットいじめなどのネットトラブルの予防について学校関係者をトータルにサポートするコンサルティングサービスです。

スクールガーディアンがはじまったきっかけ

2007年7月、蔵田さんは、学校裏サイトへの書き込みがきっかけで自殺者が出た事件に心を痛めました。ネットコミュニティの力を信じて事業を展開している会社として何かできないか。自分たちの法人向けサイト監視ビジネスのノウハウを活かして、これまで誰も取り組んだことがない学校裏サイト対策事業を立ち上げる。蔵田さんの挑戦が始まりました。

今後の目標について

2011年にスクールガーディアンをパブリックサービスにすることです。全国を飛び回って、各自治体と学校関係者向けのセミナーを開催したり、先生方に生徒指導の実態を教えていただきながら、どの学校でもスクールガーディガンを利用していただいている社会を目指しています。

前のページへ / 1 / 2